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P2P行業風聲鶴唳，任何風吹草動都能讓業內外緊張。

“用心守護，才能安心”是銀谷財富(北京)投資管理有限公司(以下簡稱“銀谷財富”)近期在央視廣告中的宣傳語，涉及《新聞聯播》《朝聞天下》《第一精選劇場》《情感劇場》《精品節目》等數個影響廣泛的欄目。除此之外，北京的地鐵里也隨處可見銀谷財富的廣告宣傳。

然而這家宣稱“用心、安心”的互聯網金融平臺，卻屢屢爆出問題。11月6日，銀谷財富遼寧營口鲅魚圈分公司大門被當地公安局貼上封條，封條內容顯示“責令整改，停業整頓，紅海公安派出所，2015年11月6日”。

對此，銀谷財富方面向《中國經營報》記者表示：“該事件因業務競爭存在一定溝通誤會，導致銀谷財富及當地所有同業公司受到同等調查，”并同時表示，“P2P作為互聯網金融新業態，在快速發展的過程中難免會沖擊到當地金融業生態，難免會遭到誤解和爭議。”

同質化競爭激增

據記者了解，銀谷財富為東方銀谷(北京)投資管理有限公司(以下簡稱“東方銀谷”)旗下財富管理品牌，主要向客戶提供財富管理服務。

工商信息顯示，東方銀谷注冊成立于2007年6月，法人李希齋，股東為李希齋和孫敏。早期進行線下信貸服務，自2013年開始，在全國范圍進行快速擴展，同時上線線上平臺云錢袋。

此次被當地公安局貼上封條的屬于銀谷財富在遼寧省的分公司。據記者查閱相關信息，目前銀谷財富在遼寧省共設立了8家分公司。不過值得注意的是，這8家分公司成立時間較為密集，除了沈陽分公司成立于2013年11月份之外，其余7家分公司成立于2014年年底至2015年11月之間。銀谷財富遼寧營口鲅魚圈分公司注冊成立于2015年6月，法人黃振華，經營范圍為投資項目管理、投資咨詢、企業管理咨詢等。

銀谷財富方面對記者表示，銀谷財富遼寧營口鲅魚圈分公司主要為當地富裕人群和高凈值人群提供理財規劃與財富管理顧問咨詢服務，鲅魚圈分公司員工約30余人。

對于業內質疑此次被貼封條，是否和打擊非法集資相關，銀谷財富方面回應稱：“非法集資是違法行為，銀谷財富不可能觸碰這根高壓線。銀谷財富嚴格遵守國家法律法規，對旗下分公司的行為有明確規范，對于違法違規行為零容忍。”

同時，銀谷財富方面還表示，將積極配合當地政府部門的監管，主動改善內部管理，努力協調與當地同行的關系，力求盡快適應當地商業生態。

在事發三天后，11月10日，銀谷財富營口分公司發布聲明。在聲明中，該分公司表示：“我公司下屬銀谷財富營口鲅魚圈分公司在當地拓展業務時遇到一定阻力。”在聲明中同時表示，自事件發生后，銀谷財富第一時間派出相關領導趕赴現場進行調查，該事件因業務競爭存在一定溝通誤會，公司積極配合當地政府部門監管，經過與有關部門溝通協調，現鲅魚圈分公司封條已經撤除，營業部正逐步恢復營業。

互聯網金融業內人士表示，與P2P平臺的激增速度相比，該行業的市場規模并未得到相匹配的提升，拋開投資人接受度有待時日的因素外，發展模式及資產獲取方式缺乏創新已越發明顯，行業同質化問題趨于嚴重，若不及時發掘并深挖細分，尋求差異化發展，行業或將快速進入“紅海”。

建立“園區型O2O模式”的互聯網金融平臺邦幫堂董事長寇權認為，如果網貸平臺能差異化發展，建立起持續可靠的資產端來源模式，將避免在信貸資產端與同行業企業的直接競爭。

爭議話題不斷

雖然銀谷財富方面委婉表示，此事件緣于同行業業務拓展時發生的誤會，并表示對遼寧營口地區的分公司業務影響不大，但事實上，此事仍在業內引起了極大關注，而不少投資人也表示擔憂。銀谷財富在過去的一年中發展提速，其央視廣告、銀谷銀行、謀上市等話題不斷。

在2015年年初登陸央視廣告片后，近期銀谷財富又高調登陸央視《新聞聯播》前廣告時段，據公開資料顯示，廣告播放時間將持續半年。

據記者了解，東方銀谷旗下包括銀谷財富、銀谷普惠、銀谷普誠、云錢袋四大品牌，各自主營業務不同。其中，銀谷財富主要為客戶提供財富管理，聚焦投資端業務；銀谷普惠主營業務為小微貸款咨詢服務與交易促成平臺服務，聚焦資產端業務；銀谷普誠主營業務為信用風險評估與管理，聚焦征信業務；云錢袋主要為線上P2P平臺。目前東方銀谷旗下3個品牌的線下門店共計接近400家，2014年是東方銀谷的主要業務拓展的一年，其中接近80%的門店是在2014年建立。

據銀谷財富方面表示，線上線下業務統一計數，去年累計交易規模約20億元左右，今年截至2015年10月，累計交易規模接近100億元。其中90%的業務為線下門店提供，線上平臺云錢袋提供10%的業務交易貢獻，而線下業務主要通過業務人員的地面推廣。據記者了解，平均借款額度為6萬元，借款人綜合成本為24%。

在銀谷財富快速擴張的同時，分公司數量的激增也導致公司管理問題頻出。除了銀谷財富遼寧營口鲅魚圈分公司被責令整改被爆出之外，還有自稱內部員工的爆料者公開爆料，“2015年9月，銀谷財富有一個活動叫‘陽光普照’，業績提成比平時多1%，給員工宣導的時候，并沒有說延期發一個點的額外提成。10月份離職的員工并未領到提成，而是銀谷財富財一區的總監陳志敏表示不予發放所有提成。”

同時，該爆料者還貼出了“財一管理層群”中陳志敏與其他人對話的截圖。“針對10月已經離職人員，所涉及的費用加點均不符合制度發放，不予發放。相關福利政策離職人員不再享受，希望將福利資源集中在最優秀、最穩定的員工身上。”

對此，銀谷財富方面表示，這是被公司績效考核淘汰的員工利用截取管理群的部分玩笑話，該獎勵政策下發政策文件時很明確有規定，離職員工不享受。它和鲅魚圈事情一樣，是一種行業的不正當競爭現象。并表示，銀谷財富發展到今天，已然有很多細化的員工薪資與績效等制度，而且也一直在實踐中不斷完善。

值得注意的是，銀谷財富的加速擴張不僅體現在在全國范圍迅速建立分公司上，總裁孫敏在2015年2月份曾提到公司的三大目標：民營銀行、上市以及進行業前三甲。而且，銀谷財富也曾一度以“銀谷銀行”的字樣進行宣傳。

在本報記者拿到的一份產品宣傳冊上寫著“恭賀銀谷銀行成為2015年獲準核名通過的首家民營銀行”。據公開資料顯示，銀谷銀行將由東方銀谷旗下四個公司銀谷財富(北京)投資管理有限公司、銀谷普惠信息咨詢(北京)有限公司和銀谷普誠征信(北京)有限公司聯合發起成立。但是在2015年6月10日，北京銀監局卻發布了“銀谷銀行”虛假信息的風險提示。

銀谷財富方面對記者表示，銀谷銀行的公司名稱確實已經通過國家工商總局的核準，全稱為“銀谷銀行股份有限公司”，核準日期為2015年3月9日，目前在可行性研究階段，在調研結束后，將上報銀監部門。

未來平臺在發展中，發展模式以及內部管理有可能將平臺帶至尷尬境地。