増聘、離任、離職……A股市場(chǎng)保持震蕩模式已有許久,基金經(jīng)理的動(dòng)向也牽動(dòng)每一個(gè)投資者的神經(jīng)。
今年以來(lái),已有不少基金變更了基金經(jīng)理,包括離任或跳槽等。同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示,截至6月2日,算上新基金的發(fā)行,今年以來(lái)共有2432條基金經(jīng)理最新任職公告發(fā)出(基金份額分開(kāi)計(jì)算),涉及基金數(shù)量接近上千只。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士向記者介紹,上半年末,這可能是基金經(jīng)理集中變更的季節(jié),一方面是年終獎(jiǎng)等考核獎(jiǎng)金已發(fā)放完畢,另一方面可能是基金經(jīng)理想要另謀高就。除此之外,部分基金經(jīng)理未通過(guò)基金公司的業(yè)績(jī)考核,可能也是變更的重要原因。
為何“換人”
從基金經(jīng)理的變更類(lèi)型來(lái)看,主要有増聘、解聘等,有些基金經(jīng)理離任該只基金后,依舊管理公司旗下其他基金,有些基金經(jīng)理則不在該公司其他工作崗位任職,并已在中基協(xié)辦理注銷(xiāo)手續(xù)。從離任的原因來(lái)看,大部分基金經(jīng)理均稱(chēng)是“個(gè)人原因”,有些則是因“公司內(nèi)部安排”。
實(shí)際上,臨近半年度末,基金經(jīng)理的變更公告也越來(lái)越多,僅6月1日和2日兩天就有近30條基金經(jīng)理變更公告發(fā)出。
前海開(kāi)源首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍?jiān)诮邮堋秶?guó)際金融報(bào)》記者采訪時(shí)表示,在市場(chǎng)大幅波動(dòng)的時(shí)期,往往基金經(jīng)理的變更更頻繁。今年以來(lái),A股呈現(xiàn)大幅波動(dòng)走勢(shì),先大漲再大跌,目前又有回升。
楊德龍進(jìn)一步指出,“一般基金經(jīng)理的業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)金發(fā)放是在四五月份以后,之后會(huì)有一些基金經(jīng)理萌生‘奔私’等新工作的想法。此外,其他基金經(jīng)理變更的原因,更多是公司出于內(nèi)部調(diào)整,讓更合適的人選去管理基金。”
影響幾何
當(dāng)你手中的基金更換了基金經(jīng)理,你會(huì)選擇繼續(xù)持有,還是會(huì)觀望后再賣(mài)出呢?
記者了解到,目前市場(chǎng)上已有2522位基金經(jīng)理,對(duì)于眾多投資者而言,買(mǎi)基金實(shí)際上是在挑選管理基金的基金經(jīng)理。基金經(jīng)理的投資策略對(duì)1只基金的業(yè)績(jī)走勢(shì)影響深遠(yuǎn),市場(chǎng)不乏出現(xiàn)1只基金的基金經(jīng)理變更后,短期會(huì)出現(xiàn)非常明顯的調(diào)倉(cāng)換股,整體業(yè)績(jī)走勢(shì)也會(huì)大變樣的案例。
“更換基金經(jīng)理對(duì)基金的業(yè)績(jī)有直接的影響。”楊德龍認(rèn)為,對(duì)基金公司而言,要建立更多激勵(lì)機(jī)制來(lái)吸引明星基金經(jīng)理加入,包括股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)部制以及靈活的獎(jiǎng)金機(jī)制等,前海開(kāi)源基金在激勵(lì)機(jī)制方面一直處于創(chuàng)新的狀態(tài)。如果持有的基金其基金經(jīng)理發(fā)生更換,這可能需要投資者持續(xù)觀察,新?lián)Q的基金經(jīng)理是否會(huì)有更好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。