我愛我家有一位能力非常突出的經紀人,他就是楊強強。楊強強以他卓越的專業素養和出色的工作表現贏得了眾多客戶的信賴,他的敬業精神和真誠態度也讓他備受贊譽。
01正確的選擇
楊強強一畢業就選擇了房產經紀人這個職業,雖然其中遇到過幾次困境,但回過頭來還是認為,這個選擇沒有錯。
2019年底,楊強強入職我愛我家。剛剛來到我愛我家的時候,工作節奏很快,對經紀人的個人整體素質的要求很高。
剛來的半年沒有開過一單,這讓楊強強產生了自我懷疑,過去近2年的經紀人經驗完全不夠用。他自我懷疑,是不是自己不適合做這一行。在店經理的鼓勵和支持下,他還是堅持了下來。
當時的店經理告訴他,不能放棄任何一個客戶,并且身體力行地陪同帶看和回訪。終于,在接待一位置換客戶連續2個月、帶看30多次后順利成交了。
“這是一份付出就能有回報的工作,而且越深耕越發現,這份職業向上的空間很大”。
很多人認為銷售的工作很大一部分是靠運氣,運氣好就能成交,運氣不好就沒有成交。楊強強入行多年,事實告訴他,想要把握住運氣,依靠的還是實力。
來到我愛我家后,楊強強開始全面提升自己的能力,不論是對市場的分析、談判能力、把控交易風險的能力,還是全面掌握房源信息、盤點客戶需求等,逐項打磨,打通了購房過程中前期、中期、后期所需要專業能力。
價值觀正、思路清晰、專業能力強,吸引了很多客戶找他看房。
努力對了方向,就會有好的結果。他的業績在戰區中一直是數一數二的,常常獲獎。
去年舉辦的C80計劃活動中,他還被邀請作為“師父”帶訓新人,并在這次活動中獲得了“最佳帶訓獎”和“最佳團隊獎”。
長達半年的帶訓活動中,楊強強從經紀人的角色轉變為帶團隊的管理者。他很高興,自己的努力讓這條路越走越寬、越走越遠,看到了不一樣的風景。
02 打開格局,再獲熱血
“要不是這次平臺給我們這樣一個培訓的機會,讓我打開了格局,我都不知道原來經紀人職業的上限空間那么大,我想打開一個更大的世界,去影響更多的人!”
原來楊強強只是想著做好一個經紀人的工作,做了那么多年,開單的那些事似乎有點疲倦,也從來沒想過職業生涯的規劃。他打趣地說,說不定再干幾年,就回農村了。
這一次的C80計劃給他打開了一座新世界的大門,讓他感受到團隊的力量。挑戰3萬米徒步、學習高效能人士七個習慣、與總經理面對面、各種專業知識補充、師徒制帶訓,一系列的培訓讓成功有方法、晉升有路徑,一切皆有可能。
向管理者的角色進發,影響更多的人,這句話有一種魔力吸引著他,在他心中種下了一粒種子。他印象深刻的是培訓中心的吳崢總說過,如果你是一個店經理,你可以影響五六個人,如果你是一個分戰區總,你可以影響五十個人?!拔蚁朐囋嚳矗业哪芰ι舷拊谀睦??”這些培訓提升了他的眼界,開闊了他的思路,讓他重燃起對這份職業的熱情。
03真誠與匠心,從心出發
同事和客戶對楊強強的最深刻的印象是真誠。
他坦言,自己外貌不出眾,談吐也一般,但是說到服務客戶,我能做到的就是以心換心。在疫情隔離期間,他會因為老人家缺藥,親自幫忙代購;簽約新房后,因為發現房屋距離垃圾站太近,他仍如實告知客戶,幫客戶取消訂單給自己增添了很多工作量;他說,以心換心的服務看起來在走遠路,其實獲得了信任,才是最近的路。用心服務客戶,就是想客戶所想,把準備工作做在客戶前面,這是實力的一部分。
楊強強每次幫客戶整理房源資料的時候,會把每套房源戶型的優劣勢、上家賣房原因、房屋小區情況、樓道情況,甚至是鄰里關系都會一一列出,把詳盡的信息羅列出來讓客戶選擇。
買房對一個家庭來說是很慎重的決定,而信息透明是一位經紀人重要的責任之一。要獲得客戶的信任,這不容易。
剛剛晉升店經理的他,像當年耐心鼓勵他的店經理一樣全力以赴幫助團隊新人成長、收獲,成為他們行業生涯的領路人。
新的職業生涯,新的挑戰,他相信,匠心與真誠永遠是無敵的。
04推薦來源
C80中的C是混凝土英文的縮寫,80是民用建筑中最高型號。是根基、質量、堅固的象征。
C80計劃是通過建立一套完整的項目方案,用以達成培養組織干部,發展組織規模的干部培養計劃。是公司級人才培養重點項目,也是管理層人才發展的搖籃。
在C80計劃中,楊強強表現優異,綜合成績較強,收到同事及領導的認可。
本次C80計劃的師徒帶訓方式體現了我愛我家的企業價值觀,從一個人的強大到一群人的偉大,將專業、真誠、創新的優秀品質傳承而下,將團隊的力量發揮極致。
2023年,我愛我家進行了全新的品牌升級,帶領我愛我家開啟全新的征程,引領我愛我家繼續在踐行品質服務的道路上前行。
作為一位杰出的經紀人,楊強強不僅在業務上取得了輝煌的成績,更重要的是他始終秉持著誠信、專業和真誠的原則,為客戶提供優質的服務。楊強強的經歷和成就,不僅是他個人的光榮,更是我愛我家團隊的驕傲。
免責聲明:市場有風險,選擇需謹慎!此文僅供參考,不作買賣依據。