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【資料圖】

2月27日，科銳國際（300662）發布2022年度業績快報，公告顯示，2022年度營業總收入為9,092,516,382.16元，比上年同期增長29.7%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為290,818,112.38元，比上年同期增長15.16%。

公告顯示，科銳國際總資產為3,748,775,172.43元，比本報告期初增長10.63%；基本每股收益為1.4858元，上年同期為1.3534元。

本報告期內，公司實現營業收入909,251.64萬元，同比增長29.6995%；營業利潤41,850.97萬元，同比增長19.2585%；利潤總額47,565.66萬元，同比增長22.6626%；歸屬于上市公司股東的凈利潤29,081.81萬元，同比增長15.1559%。公司2022年度非經常性損益對凈利潤的影響金額約5,546.69萬元，2022年度扣除非經常性損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤與去年同期對比預計增長11.7285%。公司2022年度數字化轉型與技術產品總支出16,000萬元。

報告期內，面對國內外復雜多變的市場經濟環境，公司及時把握宏觀政策導向、洞察行業發展趨勢，掌握市場先機，積極調整業務重點，大力推動線上平臺與線下服務的協同合作及重點崗位在垂直商圈的縱深發展，持續加強前店與后廠的緊密配合，深入推進國內與海外業務的管理協同與客戶協同，各項業務均保持良性發展態勢。

總體上，公司整體收入持續增長，現金流進一步改善。報告期內，在“國際化”基本戰略指引下，公司堅定推進全球化協同發展，國內客戶出海的招聘需求及海外本土各類業務需求持續表現活躍，中國香港、東南亞、英國等分支機構業務均良性向上發展。公司始終堅持大客戶驅動，在深度挖掘大客戶需求的基礎上，下沉垂直區域市場不斷拓展長尾客戶，從而不斷培育新的業績增長點。

在“一體兩翼”的核心戰略指引下，公司按照既定規劃，進一步加大技術投入，一方面強化集團信息化、數字化建設，重點布局技術中臺和數字中臺的基礎建設，通過數字化管理提高線下多元服務產品人效；另一方面持續升級優化垂直招聘平臺“醫脈同道”及“零售同道”，報告期內B、C兩端注冊數字持續增長。公司推出垂直招聘平臺“數科同道”，積極為智能制造、工業互聯、智能駕駛等領域提供精準研發人員招聘與匹配支持；通過建設人力資源產業互聯平臺“禾蛙”、人力資源管理SaaS等多種新技術服務產品進行廣泛鏈接及市場推廣。公司在“技術+服務+平臺”的獨特生態模式下，以提供人力資源整體解決方案為核心，技術驅動靈活用工、中高端人才訪尋、招聘流程外包及新技術服務產品的同向穩健增長。未來，將繼續以提高人力資源要素配置效率為導向，引領帶動行業向標準化、專業化、規范化、國際化和價值鏈高端延伸與發展。

資料顯示，科銳國際進一步完善“技術+平臺＋服務”產品生態。在原有主營傳統線下服務產品——含中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工及其他服務產品的“前店后廠”合作交付服務模式基礎上，增加以平臺為流量入口、SaaS技術為承載的人力資源線上技術與線下業務相融合的運營模式，并把各類平臺、技術產品從信息流的轉換逐步過渡到交易流的新增業態服務模式。