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應對當前新冠疫情 減輕中小微企業負擔

為切實保障基本民生，應對當前新冠疫情，減輕中小微企業負擔，28日獲悉，成都市醫療保障局聯合多個部門轉發《四川省醫療保障局等四部門關于轉發〈國家醫保局 國家發展改革委 財政部 國家稅務總局關于階段性緩繳職工基本醫療保險單位繳費的通知〉的通知》(川醫保發〔2022〕3號)，并結合成都實際提出具體要求，開展實施階段性緩繳2022年7月至9月職工醫保單位繳費部分(含生育保險費、大病醫療互助補充保險費)。

據介紹，緩繳政策自2022年7月起執行，緩繳期為7月—9月共三個月，緩繳期間免收滯納金。執行緩繳政策的用人單位為參加成都市職工醫保的中小微企業、以單位方式參保的個體工商戶，社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執行。

值得一提的是，在申請方式上，成都市將實行“免申即享”經辦模式，即：符合緩繳條件的用人單位無須申請，即可享受緩繳政策。如參保單位對劃型結論有異議的，可向參保所在地醫保經辦機構提出復核申請并提交相關證明材料，所屬醫保經辦機構按規定對其企業類型進行調整。如果用人單位自愿放棄享受緩繳政策，可通過四川省電子稅務局下載并登錄單位社保繳費管理客戶端，在線申報繳費或前往辦稅服務大廳繳費。

緩繳期結束后，如何補繳是許多用人單位所關注的問題。成都市醫療保障局回應，2022年10月起，用人單位對緩繳的職工醫保單位繳費部分進行繳納，原則上應于2022年12月底前繳納到位。參保單位也可根據實際，自愿選擇放棄緩繳或提前結束緩繳，并繳納緩繳費用。

用人單位選擇緩繳后，職工個人的醫保待遇受影響嗎?答案是：不受影響。成都市醫療保障局介紹，緩繳期限內，不影響參保職工就醫正常報銷醫療費用，參保單位應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫保費信息，確保職工連續參保，個人權益連續記錄。同時，緩繳期間參保人員按規定辦理離職、醫保關系轉移、退休人員待遇享受等，參保單位應先為其補齊緩繳的職工醫保單位繳費。

來源：成都市府