2月17日，求職者在成都錦江區人力資源市場尋找工作。
春節后，成都的用工情況如何？
正月初六，鐘女士就闊別家鄉的親朋好友，到成都上班了。
去年冬天，她家就在裝修房子。春節小長假后，她想找個工人把陰角線早早貼上去，好進入裝修的下一個流程。
遺憾的是，大多數勞動力還在鄉下未返城，她沒能找到工人。
可以預見的是，在正月十五之前，城市很多領域的“用工荒”矛盾依舊突出。
春節后，成都的用工情況究竟如何？猴年的勞務市場狀況是否有些新變化？2月17日，華西都市報記者對此展開了調查。
走訪
網絡求職成藍領時尚
在互聯網+時代，通過網絡找工作成為一種時尚。這股時尚之風，已經由白領吹向了藍領。
2月17日，陽光普照，在成都錦江區人力資源市場里，3000名求職者聚集在此，尋找機會。
記者觀察到，在這個四川最大的勞務市場里，求職者年齡介于30歲至50多歲之間，年輕人的面孔并不多見。市場里專設了一個網絡求職指導室，配置有工作人員為求職者提供服務。公告牌則用圖表的形式教求職者下載和使用四川公共招聘網的APP。站在公告牌旁，準備應聘洗車工的朱捷打開手機，下載了一個APP，準備把自己的個人信息放上去。
“網上機會多，騙子也更多”
生于1977年的王繼國通過網絡找過工作。不過，“網上機會是多，但騙子也更多?！彼耐虏垡齺砹艘慌?0后90后的附和。
1989年出生的雷宇曾在一些招聘網站找過工作，“網上信息量大，找工作方便，但水分也大?！彼f，有的單位在網站上發布的信息很誘人，月薪4000元至6000元，沖著高薪，他去了這家單位面試，發現對方只能給2000多元。“水分太大，我在這里找工作，可以直接跟老板談好價格，說一不二?！?/p>
1995年出生的張建平與父母一起出現在錦江區人力資源市場，不過，同是從事餐飲行業的他，并不打算與父母在同一個地方工作。“不想這么大了還被管，我向往的是自由?！?/p>
這群新生代的勞動力，求職的方式也有別于父輩，他們找工作的渠道更寬廣?！拔腋抑鲃尤ゲ宛^問對方是否需要招人，也可以通過同齡人的QQ或微信獲取招聘信息，也可以通過他們介紹?！睆埥ㄆ秸f，找工作并不難，有時上個網、逛個街就撿了一個工作。
數據
1個求職者挑1.5個工作
春節后，求職是否容易？在全球經濟下行的背景下，市場對勞動力的需求是否減少？
對此，錦江區人力資源市場副主任肖志強透露，自正月初四開市以來，每天進場求職人數都在增長。而從市場需求來看，這幾天的數據與去年同期持平，暫時沒有感受到經濟下行帶來的影響。
肖志強介紹，開市第一天就有500人次前來求職，此后，每天以400人次的速度遞增，正月初十當天，有3000人次前來求職。求職者配對崗位比例約1：1.5，這意味著每個求職者能在1.5個崗位中進行挑選，一些求職者還在觀望。
“在錦江區人才市場登記的企業很多都能給求職者提供食宿?！毙ぶ緩娬f，不少用人單位能夠提供夫妻房，特別歡迎夫妻雙雙來求職。為了吸引求職者，一些企業還給員工提供全自動洗衣機。
這10個工種收入最高
今年，勞務市場的行情如何？根據錦江區人力資源市場用人單位提供的薪酬，記者梳理出收入最高的前十個工種。
總體而言，具有技術含量的技術工薪酬水平最高。
成都最大規模人才招聘會下周末舉行 崗位超2.5萬個
由市人社局主辦，中國成都人才市場承辦的“2016成都春季特大型人才招聘會暨中高級人才洽談會”將于2月27日、28日（周六、周日）在成都世紀城新會展中心舉行。這是本年度成都市最大規模人才招聘活動。
應不同層級的招聘與求職需求，此次特大型人才招聘會將開辟3個場館，預設招聘展位2000個。主辦方特別設置了4個專區：高校畢業生招聘專區、高校畢業生創辦企業形象展示及招聘專區、中小企業協會招聘專區、中高級人才招聘專區（精英區）。
崗位多待遇好 金堂節后首場大型招聘會打擁堂
昨日，金堂縣人力資源市場迎來了今年節后首場招聘會。來自全縣及周邊地區的廣大農民工、城鎮下崗失業人員、過剩產能行業分流職工、高校畢業生等踴躍參加招聘會，場面十分火爆。
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