適應(yīng)新標(biāo)準(zhǔn)新要求，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神

　　當(dāng)前，一些地方、部門不同程度存在松勁、松氣現(xiàn)象，特別是不敢擔(dān)當(dāng)、不想擔(dān)當(dāng)。說到底，還是對新標(biāo)準(zhǔn)、新要求不適應(yīng)。

　　鄒薇認(rèn)為，這體現(xiàn)在一些人的工作狀態(tài)上，要么是“不著急”，要么是“干著急”。“不著急”是指抓項(xiàng)目、抓投資的主動性不夠，有的甚至連項(xiàng)目都不愿跑了，更談不上招商引資。“干著急”主要是創(chuàng)新能力不夠，比如抓投資不知道朝什么方向發(fā)力，一些地方仍然存在盲目投資問題，與發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)提升的新要求不相符。“解決這個問題，關(guān)鍵是要解決態(tài)度問題，積極適應(yīng)，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。”