9月17日，江淮晨報、江淮網記者從合肥市紀委獲悉，《合肥市紀檢監察干部失職瀆職行為責任追究暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)已經出臺，其中明確禁止紀檢監察干部辦案時逼供體罰，對信訪舉報選擇性“失明”、“失聰”也將被追責。(據合肥在線9月18日)

　　對紀檢干部來講，負責對所有政府單位、機關干部的紀律、檢查與追責，屬于執法者的存在，因其職責所在而令貪者望而生畏，也因其職權所在自我追責往往力有不逮。如今，合肥市出臺《辦法》，對失職、瀆職、違紀的紀檢干部進行追責，未嘗不是據此作出的應對，同時也是法制社會建設中跨出的一大步。

　　我國《刑法》第二百四十七條規定：“司法工作人員對犯罪嫌疑人、被告人實行刑訊逼供或者使用暴力逼取證人證言的，處三年以下有期徒刑或者拘役。致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規定定罪從重處罰”。盡管紀檢干部不屬于司法工作人員，但在具體的操作中，仍有少數干部縱容乃至踐踏著法律的權威。如2013年4月9日溫州市紀委干部對雙規對象刑訊逼供，按頭悶水致死一案，就是典型的例子。

　　緣于此，追責失職、瀆職、違紀的紀檢干部，就是懸在辦案的紀檢干部頭上的高壓線，提醒我們的紀檢干部在辦案過程中必須持公正嚴明的態度，不逼供體罰;必須履職盡責，切忌選擇性“失明”、“失聰”;必須嚴格執行規定，不做不符合規定的言行舉止。只有時時、處處依法、守法，才對得起紀檢監察干部的稱號，對得起這個崗位上賦予的位置與權利。

　　當然，追責失職、瀆職、違紀的紀檢干部，還必須有紀檢監察部門的高度重視與配合。單純的出臺《辦法》又將之束之高閣，顯然全無意義。只有將《辦法》實施下去，貫徹下去，成為紀檢干部必須遵循的行為準則，那才是《辦法》的意義所在。合肥市出臺的該《辦法》，實可行可贊，寄希望于若《辦法》確實行之有效，那不妨在更大的范圍內推廣，成為規范紀檢干部言行舉止的準則。(納祖軒)