“我將以這次實(shí)踐鍛煉為契機(jī)，接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、增本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)，自覺接受基層鍛煉，認(rèn)真積累基層經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自己的整體素質(zhì)和工作能力。”9月4日，在山陽區(qū)召開的選派干部到基層實(shí)踐鍛煉動(dòng)員會(huì)上，一名選派到光亞街道康樂社區(qū)鍛煉的年輕干部如此表態(tài)。這是該區(qū)踐行黨的群眾路線，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題的又一重大舉措。(光明網(wǎng)9月13日)

　　筆者認(rèn)為，培養(yǎng)選拔年輕干部尤其是把有責(zé)任心、有魄力、有潛力、有領(lǐng)導(dǎo)才能的優(yōu)秀中青年干部及時(shí)提拔重用，充實(shí)到基層一線擔(dān)當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)，讓年輕干部在基層這個(gè)“大熔爐”里得到鍛煉和成長。

　　“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。”對(duì)年輕干部，越是有培養(yǎng)前途，越要把其放在適當(dāng)?shù)奈恢茫矣趯⒛贻p干部派到急、難、險(xiǎn)、重的工作崗位，年輕干部也能成長為擔(dān)當(dāng)重任之才。當(dāng)然，培養(yǎng)選拔年輕干部不能搞“一刀切”，不能唯“年輕”是瞻。俗話說，見多才能識(shí)廣，千錘百煉才能爐火純青，年輕干部從不成熟走向成熟，需要經(jīng)歷基層和艱苦崗位的磨練。

　　同時(shí)，年輕干部備受黨組織和人民群眾的關(guān)注，被人們視為人中之龍，鳥中之鳳。戴著無數(shù)光環(huán)的年輕干部要多走進(jìn)社區(qū)、村屯等基層一線，要改掉“浮在上面”、“飄在空中”的壞習(xí)慣，要切忌夜郎自大，為我獨(dú)尊，做事情雷厲風(fēng)行，聽不進(jìn)基層百姓的意見，看不到基層百姓的長處和優(yōu)點(diǎn)，把基層百姓看成“草包”。要時(shí)刻牢記人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是最具有智慧和創(chuàng)造力的群體，要懷有一顆請(qǐng)教的心、謙虛的心、好學(xué)的心，丟掉光環(huán)、放下架子、撲下身子，向群眾學(xué)習(xí)，不斷增長才干。

　　把實(shí)踐鍛煉作為根本途徑也是中央對(duì)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作提出的具體要求。實(shí)踐出真知，鍛煉長才干。對(duì)優(yōu)秀年輕干部，要早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早壓擔(dān)子，越是發(fā)展?jié)摿Υ蟮模揭岬门傻交鶎尤ニご颍揭岬没〞r(shí)間去磨礪。

　　總之，基層是大熔爐，可以使人百煉成鋼，基層又是大課堂，能夠培養(yǎng)人“智識(shí)”與“豁達(dá)”的品質(zhì)。大凡有所成就的人，都有一段寶貴的基層經(jīng)歷。

　　作者：蘇從東