日前，北京大學天價的“后EMBA班”頓時成為新聞媒體關注的焦點。這個班的學費要66.8萬元，黨政領導干部行政級別須正處級以上，且目前已經招滿了4個班，每班40人，有一半都是政界人士。
社會和媒體關注這個天價培訓班，不同的人定要不同的視角。不管公說公有理婆說婆有理，但是我們還得追問，這樣的天價培訓班，錢是花了，花得值嗎?能否換來“天價效應”呢?
公務員參加各種各樣的培訓無非是為了三個目的，如通過培訓可以增強黨性修養、增進公務員間的溝通交流、學到了他人身上的為政理念，那是皆大歡喜。但回過頭來看，這個天價培訓班學員身份非常特殊，同時培訓費用“非常嚇人”，這兩點綜合因素，讓許多人懷疑這樣的天價培訓是不是另有蹊蹺呢?我們都不得而知。
商品交換要講物有所值，倘若這樣的天價培訓達不到應有的價值，是一個“偽劣產品”，那么相關部門必須是時候治治這樣的干部“天價培訓”亂象了。商品不合格，是偽劣產品就必須曝光，加以整頓。同樣，天價培訓班很多干部花的是納稅人的錢，培訓的產出打了折扣，甚至是打著培訓的幌子“醉翁之意不在酒”，這些情況都必須加以整頓，從政企關系、辦學單位和干部自身三個方面重拳出擊，列入紀委“反四風”的重點監察、打擊范圍，讓其天價培訓付出天價代價，絕不能讓其成為“官商勾結”的平臺，讓干部培訓回歸本質，通過培訓，真正提升干部素質和能力水平。
