對于退休官員的“再就業(yè)”管理,還需要進一步細(xì)化,也應(yīng)出臺相關(guān)的制度安排。一方面要堵死一些出路,另一方面也要為他們開放一些東西,厘清哪些東西可以公開,給他們出路。避免退休官員延長其“權(quán)力保鮮期”而導(dǎo)致的“晚節(jié)不保”。
作者:沈蘇青
對于退休官員的“再就業(yè)”管理,還需要進一步細(xì)化,也應(yīng)出臺相關(guān)的制度安排。一方面要堵死一些出路,另一方面也要為他們開放一些東西,厘清哪些東西可以公開,給他們出路。避免退休官員延長其“權(quán)力保鮮期”而導(dǎo)致的“晚節(jié)不保”。
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