網友爆料“南昌市西湖區系馬樁城管中隊城管敲詐商家”。視頻中身穿制服男子問商戶索要香煙，要求其每個月送一條煙。當天下午，記者聯系西湖區宣傳部門得到回應，該涉事男子已被開除。(7月2日人民網)

　　隨著網上網上曝出一名臨時工城管問商戶索要香煙，并要求每個月送一條煙，甚至“承諾”商家外出擺放招牌不會有人管。“臨時工”再一次在掀起了一股輿論的關注熱流。

　　正如網友猜測的一樣，相關的城管部門對這位索煙的臨時工的處理結果又是人們熟知的“辭退”，諸如以往，每一次臨時工“出事”都采取辭退，究竟尷尬了誰?

　　城管“作惡”已不是新聞，撫順當街打人的城管，贛州酒后毆打市民的城管，都自稱是“臨時工”。而就算是頻頻出事的臨時工城管，相關部門也只是辭退了之，并沒有做出更加嚴厲的懲處。

　　如今，城管形象屢遭詬病，而大多都被告知是臨時工，連處理的方式都一樣。城管部門只是簡單的對涉事的臨時工辭退，是否真能挽回城管的形象呢?

　　招募臨時工的初衷是協助維護城市面貌，雖說是臨時工，但其在日常工作中代表的也是城管的形象。所以，當臨時工的城管出事后，城管單位只是簡單的辭退了之，并不能真正解決問題的根源。

　　其實，城管之所以屢被爆出問題，關鍵還是隊伍的作風出現了問題，聘請的臨時工自身素質存在問題，而正式的城管又習慣了拿臨時工當擋箭牌，如此一來變造成了城管近日的不良形象。如果不能切實轉變作風，提高自身素質，改善隊伍的不良風氣，就算辭退了這個，還會有下一個惹事的臨時工出現。

　　十八大之后，各個單位都在切實進行作風轉變，作為城管部門，更應該在中央此次作風轉變活動中，切實認識到作風轉變的關鍵和意義。一味的辭退，只能讓整個城管隊伍一直處于尷尬之中。

　　作者：何沁凝