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【資料圖】

河南經濟報記者 吉娜 通訊員 ?陳萬茹

“火炬園綜合展廳是大家看高新區的窗口，我想在本周的學習培訓中，和大家一起到展廳去看看，讓我們換個角度去欣賞一下我們工作的地方，相信大家會有不一樣的收獲。”8月3日下午，高新區創新創業服務園區黨支部開展的“提素質、強本領、講擔當、做表率”學習培訓，任桂瑩作為高新區展廳講解員，為大家上了生動的一課。

創新創業服務園區黨支部利用周五固定學習日，積極組織各部門業務骨干，持續開展“提素質、強本領、講擔當、做表率”常態化學習培訓活動，全覆蓋精準培訓錘煉本領，補齊能力短板，拓寬學習廣度，目前已開展“科技政策解讀”“宣傳稿件寫作”“招商引資20個重要知識點”“新聞短視頻制作”等各項學習課程，竭力推動成果轉化，賦能優化營商環境，助力企業高質量發展。

深抓作風建設，傳播清廉正能量。干部職工作風是營商環境的“試金石”和“風向標”。園區通過“以案促改”專題培訓、廉政答題、入企廉潔回訪等活動加強思想政治理論學習，提升職工的使命感、責任感與緊迫感，不停的轉變工作作風，實現理論學習有收獲、清正廉潔做表率、為企服務解難題、干事創業顯擔當。

聚焦重點工作，提高業務針對性。培訓緊密聯系工作實際，精心設計每周培訓內容，圍繞招商引資、項目建設、科技創新主體培育等主責主業，邀請專業講師、業務骨干現場授課、面對面講解，以實際工作開展過程中常見問題作為典型案例，培訓內容生動形象，加深全體干部職工對專業知識的理解，填補本領缺失；同時通過專題培訓、集中學習、個人自學、研究討論等多種形式，提高干部職工綜合能力素質，實現學學相長，提高培訓實效。

著力促企發展，提升服務認可度。在企業發展的過程中，園區充分發揮“基層服務員”作用，通過培訓學習提升職工助企紓困的能力，同時積極入企走訪，詳細了解企業成長度，為企業提供清晰的發展思路和具體可操的舉措，掃除企業發展的堵點難點問題，強化企業發展的要素保障，拉緊企業與園區發展的共同紐帶，為企業生產經營發展保駕護航。