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【資料圖】

河南經濟報 記者 楊磊 通訊員 陳晉麗

為進一步引導青年員工堅定理想信念，激發干事創業的熱情與信心，近日，林州農商銀行召開第一期青年員工座談會。總行黨委班子成員出席會議，60余名青年員工參加了座談。

會上，安陽市農信辦黨組成員，林州農商銀行黨委書記、董事長李新月首先向青年員工提出四個問題，“大家為什么進農信社工作?”“當初的夢想與現實的差距有多大?”“你認為農信社發展面臨的最大問題是什么?有什么好的建議”“目前有何期待?”青年員工圍繞中心話題，結合自身崗位，談理想、談工作體會，積極為林州農商銀行的發展建言獻策。

在認真聽取大家發言后，李新月與大家一起重溫農信社創業發展歷史，引導大家重新點燃奮斗熱情。最后，李新月對青年員工提出三點要求：一要堅定理想信念。困難是暫時的。每個單位的發展都有高潮和低谷，雖然農商行發展目前存在一定的困難，但我們發展是向好的，經過一年的努力，該行綜合排名大幅提升，網絡金融業務和中間業務已排全省前列。林州經濟發展強勁，市場潛力大，未來是可期的，只要大家增強放款意愿、提升營銷能力，我們的業務發展就一定能實現新的突破。二要提高干事的本領。要提高實際操作能力。不要好高騖遠，尤其是貸款投放方面，要嚴格按照規章制度和程序進行。要把應知應會的知識和本領學會。要積極主動學習，學以致用，以學促干，努力克服想干不會干的難題。要提升綜合能力。綜合能力的提升是方方面面的，既包括業務能力，也包括人際交往能力、情緒管理能力、良好的心理素質等。三要敢于為夢想而奮斗。要重樹夢想。重新規劃職業生涯，重燃奮斗激情，用自己的努力拼搏拉近現實和夢想的距離。要勇于奮斗。幸福和美好的未來都是靠奮斗來實現的，總行已暢通了員工晉升渠道，希望大家將個人的成長融入單位的發展，用自己的聰明才智點亮人生。越是艱難越向前。青年員工是單位的寶貴財富，是推進高質量發展的中堅力量，大家要不怕苦不怕難，主動成長、主動擔責、主動攻堅，為林州農商銀行的美好未來貢獻力量。

面對面交流的形式大大拉近了總行領導與青年員工的距離，也體現了總行領導對青年工作的高度重視，是對青年員工成長的激勵和鞭策。今后，林州農商銀行將不斷提升青年員工素質和技能，持續激發青年員工活力和干勁，深度發揮青年員工才智和作用，有效增強員工隊伍整體凝聚力，全力推進林農商銀行高質量發展。