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(資料圖片僅供參考)

在高質量發展和雙碳目標的驅動下，數字化和綠色低碳正在加速。近日，以“創新融生態，加速雙轉型”為主題的2023施耐德電氣創新峰會在烏鎮開幕。數千位行業專家、業界領袖和專業人士共聚一堂，共探中國產業邁向“數字化”和“綠色低碳”的雙轉型之道。

數字經濟已成為經濟增長和產業結構升級的核心引擎。經濟學家、如是金融研究院院長、中國民營經濟研究會副會長管清友指出，從高速發展到高質量發展的過程中，如何應用技術，尤其是數字化技術，提升全要素生產力，實現彎道超車，是當前每一個企業所面臨的挑戰，也是機遇。

同時，積極應對氣候變化已成為全球共識，低碳轉型刻不容緩。“當前可持續發展已經進入新階段，從終端治理為主，轉向源頭治理為主。”國家氣候變化專家委員會委員、國家發改委能源研究所原所長、中國能源研究會原常務副理事長、學術顧問周大地表示：“技術發展使轉型成為可能，現階段企業可以從節能降耗開始，推動綠色轉型，實現經濟收益。”

面對雙轉型，施耐德電氣執行副總裁、中國及東亞區總裁尹正表示，數字化轉型和綠色轉型相互促進，相輔相成。數字化已成為低碳轉型的基礎和核心動力之一。施耐德電氣以數字化技術助力工業、樓宇、數據中心、基礎設施等各個領域實現15%-30%的能耗節約，減少20%-90%的碳排放。

雙轉型是一場系統性變革，要求企業在技術、運營、制度管理、商業模式等各個層面推動創新。

據了解，在技術領域，本屆峰會發布了多項數字化創新成果，包括ETAP電氣系統數字孿生平臺、全新升級的AVEVA軟件、AI模型生產與運維平臺EcoStruxure AI引擎、EcoStruxure開放自動化平臺V23.0、Lexium 18系列伺服、新一代中壓智能真空斷路器、新一代數字盤柜、數字母線、TeSys Giga遠程通訊智能模塊、TeSys island電動機控制與保護、全新直流系列產品和面向新能源行業解決方案等等。

在運營方面，施耐德電氣將可持續融入業務方方面面，打造涵蓋綠色設計、綠色采購、綠色生產、綠色交付、綠色運維的“端到端綠色價值鏈”。

在管理機制上，施耐德電氣構建了賦能創新的組織和文化。施耐德電氣高級副總裁、人力資源中國及東亞區負責人張琰琰介紹：“創新能力的核心是人才。企業要主動推進組織變革，充分賦能人才成長，培育多元包容、敢于顛覆的文化，不斷激發內部創新活力。”

此外，在商業模式上，施耐德電氣不斷創新，推出從頂層規劃到落地實施的碳中和咨詢與服務，助力中國用戶應對轉型過程中的規劃不清、執行不力等挑戰。在本屆峰會上，施耐德電氣發布了全新服務體系，包括EcoConsult咨詢服務、EcoCare運維服務和EcoFit適配改造服務，打造端到端全生命周期服務能力，同時推出了mySchneider全新一站式數字化服務平臺，協同服務合作伙伴，助力加速雙轉型。