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近日，省人社廳、省發改委、省教育廳、省財政廳、省軍區動員局聯合印發通知，按照就業優先政策要繼續強化、聚力增效的部署要求，今年我省延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施。

持續實施部分援企穩崗擴就業政策措施

繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策。參保企業上年度未裁員或裁員率不高于2020年度全國城鎮調查失業率控制目標6%，30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保企業參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按不超過60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織上年度未裁員或裁員率不高于2020年度全國城鎮調查失業率控制目標6%的，可按不超過參保單位及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%返還。

繼續放寬技能提升補貼申領條件。繼續實行將技能提升補貼申領條件放寬至企業在職職工繳納失業保險費1年以上政策。參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，按規定領取技能提升補貼。取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的補貼標準為1000元，中級(四級)為1500元，高級(三級)為2000元，其中對列入全省緊缺急需職業(工種)目錄的，補貼標準提高10%。

繼續實施失業保險保障擴圍政策。對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，發放失業補助金。保障范圍為今年1月1日之后新發生的參保失業人員。

深入開展職業技能提升行動

繼續實施以工代訓擴圍政策。對中小微企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員就業并開展以工代訓的，根據吸納人數給予企業職業培訓補貼。對生產經營出現暫時困難導致停工停業的中小微企業組織職工以工代訓的，根據以工代訓人數按規定給予企業職業培訓補貼。加大外貿企業以工代訓力度，各地將2019年以來有進出口業務實績的各類企業的全體在崗職工(含與外貿企業簽訂勞務外包、人事代理、勞務派遣等合同的企業職工)納入以工代訓補貼范圍。

支持困難企業開展以訓穩崗。受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售行業的大中小微各類企業(企業當月電費、與生產經營直接相關的其他能源消耗量、營業收入三項指標之一較2019年相應指標月平均值下降70%及以上)開展本企業職工以訓穩崗，可根據以工代訓人數給予企業每人每月300元最長6個月的職業培訓補貼。單個中小微企業在政策執行期內最高補貼5萬元，單個大型企業在政策執行期內最高補貼20萬元。

繼續實施困難人員培訓生活費補貼政策。對脫貧人口、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員參加培訓的，在落實職業培訓補貼的同時，給予生活費(含交通費)補貼。

加大高校畢業生等重點群體就業創業支持力度

繼續實施就業見習補貼提前發放政策。支持企業擴大就業見習崗位規模，增強見習崗位吸引力，提升見習崗位質量。鼓勵企業提前與見習高校畢業生簽訂勞動合同，對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼，剩余期限以見習協議規定期限為基礎進行計算。

支持畢業生基層就業和升學入伍。擴大高校畢業生“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規模。適度擴大碩士研究生招生和普通高校專升本招生規模。穩定大學生應征入伍規模，提高大學畢業生征集比例，突出各級各類學校畢業生征集，拓寬高級技工學校、技師學院畢業生入伍通道。

引導畢業生自主創業、靈活就業。對自主創業的畢業生，精準提供創業培訓、創業服務，按規定落實創業擔保貸款及貼息、創業補貼、場地支持等扶持政策。將支持和促進高校畢業生等重點群體創業就業有關稅收優惠政策延續實施至2025年12月31日。靈活就業的高校畢業生，不受戶籍所在地限制，可自主選擇在戶籍地、就業地或居住地參加企業職工基本養老保險。

落實好各項長期就業創業扶持政策。對就業困難人員、離校兩年內未就業高校畢業生靈活就業后繳納社會保險費的，按規定給予社會保險補貼;對重點群體自主創業或被用人單位吸納就業的，按規定給予稅收減免、創業擔保貸款及貼息、社會保險補貼、職業培訓補貼、創業補貼等。

此外，失業保險普惠性返還、失業保險擴圍、職業技能提升補貼、困難人員培訓生活費補貼、以工代訓、見習補貼提前發放等政策受理期限截至今年12月31日。對2020年度已受理、享受期未滿的減負穩崗擴就業政策，可繼續按原政策享受至期滿為止。(記者解楚楚)