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多地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線 6省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)突破2000元
來源:新華網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2018-08-01 09:28:39

今年以來,各地陸續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。從各地公布的信息來看,有10多個(gè)省份發(fā)布了調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn);同時(shí),多地也陸續(xù)出臺2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線,各地平均漲幅超過7%。

6省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)突破2000元

據(jù)公開數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),截至7月31日,今年以來已有上海、廣東、山東、新疆、四川、江西、廣西、云南、西藏、遼寧、北京、江蘇、河南等十余省份上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)2420元,暫居各省份首位;而廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度最大,最高上調(diào)280元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,目前,上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江6省份月最低工資標(biāo)準(zhǔn)已突破2000元。

其中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2420元,為全國最高;深圳次之,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元;北京第三,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2120元;廣州緊隨,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元;天津月最低工資標(biāo)準(zhǔn)去年首次突破2000元大關(guān),達(dá)到2050元;浙江省的杭州、寧波、溫州三個(gè)城市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為2010元。

由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、工資與物價(jià)水平差別較大,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不僅省份之間差距較大,即便是一個(gè)省份內(nèi),其標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。

比如,四川省整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔,第一檔為1780元,與上海的2420元相比,相差了640元;而在廣東省,廣州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元,而韶關(guān)、河源、梅州、汕尾等11地執(zhí)行第四檔標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)僅為1410元,不足廣州市的70%。

多地調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線 平均漲幅超過7%

除了上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),上海、山東、山西、四川、內(nèi)蒙古等省份也在調(diào)整企業(yè)工資指導(dǎo)線。

所謂企業(yè)工資指導(dǎo)線,是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),向社會發(fā)布的年度工資增長水平的建議,由基準(zhǔn)線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。

從已公布的工資指導(dǎo)線來看,多省份的基準(zhǔn)線上升均保持在7%以上。其中,上海的平均線為8%,下線為3%;山東的上線為11%,基準(zhǔn)線為7%,下線為3%;內(nèi)蒙古的基準(zhǔn)線為7%,預(yù)警線為10%,下線為1.5%;山西的基準(zhǔn)線為8.5%,上線為12.5%,下線為4%。

公布企業(yè)工資指導(dǎo)線,是否意味著強(qiáng)制要求企業(yè)給員工漲工資?

據(jù)悉,工資指導(dǎo)線是政府向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議,屬于指導(dǎo)性信息,并不具備強(qiáng)制約束力,但工資指導(dǎo)線可為企業(yè)與職工開展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長水平提供參考依據(jù)。

雖然工資指導(dǎo)線并不具備強(qiáng)制性,但一些地方在通知中明確了漲薪時(shí)間表。例如,山東提出,企業(yè)應(yīng)在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線30日內(nèi),與職工開展工資集體協(xié)商,制定工資調(diào)整實(shí)施方案,并向人力資源社會保障部門備案。

有的地方工資指導(dǎo)線有所上調(diào),也有地區(qū)的工資增長指導(dǎo)線下調(diào)。例如,與往年相比,山東基準(zhǔn)線從7.5%降至7%,上線從12%下調(diào)至11%,下線與去年持平。

企業(yè)工資指導(dǎo)線下降,是不是意味著工資會進(jìn)入負(fù)增長?報(bào)道顯示,只要三條指導(dǎo)線——基準(zhǔn)線、下線、上線都不是負(fù)數(shù),就意味著政府指導(dǎo)的職工工資增幅都是呈上漲趨勢的。(于子茹)

標(biāo)簽: 工資標(biāo)準(zhǔn) 指導(dǎo)線 省份

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