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據《上海證券報》28日報道，從2017年12月開始，兜底增持進入“第三季”，迄今已有逾20家公司的實控人向員工發出增持股票倡議。在股價低迷的時刻，由老板兜底的員工增持潮再度涌現。

據上證報記者梳理，相較于此前的兜底增持，本輪增持倡議又有“新花樣”：有公司實控人承諾8%的保底收益，不少公司輔之以管理層增持、回購股票等組合拳。但是，核心訴求依舊是護盤。

截至目前，已有部分公司披露了增持結果。從結果看，本輪增持的成色較以往更足一些。2017年年中的員工增持雷聲大雨點小，如長城動漫僅有1名員工花1萬元買入自家股票1000股。

實控人兜底鼓勵員工增持，顯露出對公司前景的看好。但從背景因素分析，不少公司股價承壓，部分公司控股股東的股份質押比例較高，護盤心切。

從前述公司看，增持信息對二級市場的刺激作用并不明顯，僅個別公司股價有所反應。