在武漢市日前的一場“電視問政”中，群眾對個別干部現場答復的滿意率僅為29%。一家門戶網站調查顯示：近七成受訪者認為“百姓問政”淪為“真人秀”。(7月14日新華網)

　　近年來，以“電視問政”、“網絡問政”為代表的“百姓問政”形式，因其敢于曝光，有效促進了一些老大難民生問題的解決，逐漸成為黨和政府問計于民的重要平臺，成為拉近干群眾距離、樹立干部形象和政府部門公信力的重要渠道。但隨著問政的深入推進，其效果正在衰減。在許多“百姓問政”過后,問題并未得到快速解決,而是“托詞借口”越說越順溜，“明天就辦”淪為“空頭支票”，“重視解決”變身“官話推脫”。人們驚呼：“百姓問政”淪為“秀場”。

　　為何“百姓問政”遭遇信任危機?從客觀上看，在一些地方，“百姓問政”并未形成制度固化下來，主要靠“一把手”倡導推動，在主要領導變動后，就面臨夭折境地。從主觀上看，一部分領導干部缺乏為民情懷，眼睛朝上不朝下，工作圍著上級領導轉，只要上級領導不過問，就多一事不如少一事。本是“民愿”舉措卻變成了“民怨”，發人深省。

　　在這方面，四川瀘州的做法值得關注。自2012年11月起，瀘州市開通“有話請您說”網絡問政平臺，經過一年多時間的運行，目前，辦結率96.4%。推進“有話請您說”問政事項辦理的一個重要因素是，“百姓問政”的辦理結果納入各區縣檢查考核，并建立每周統計、每月分析和滿意度回訪等工作機制，變“要我干”為“我要干”，推動了網絡問政規范化發展。

　　如此，不妨設想，將“百姓問政”納入政績考核，結果直接關系領導干部的“烏紗帽”。習總書記強調指出，要改進考核方法手段，把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，再也不能簡單以國內生產總值增長率來論英雄了。而“百姓問政”的重點也在于關注與老百姓息息相關的民生問題的解決，如納入領導干部政績考核體系，既可蒸發掉政績水分，又可促使廣大領導干部眼睛朝下、重心向下、服務向下，構建干部聯系服務群眾的長效機制，這樣，有利于群眾路線走得更穩健、更扎實。

　　“百姓問政”是一場嚴肅的政績考試。干部是否做出了政績，不能光憑自己說，還必須得到群眾的認可才行。(朱海紅緣)