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河南經濟報 記者 楊磊 通訊員 劉麗

2023年3月23日下午，為完善內部控制體系，強化內控管理，推動各職能部門履行內部監督職責，有效防控風險，圍繞“風險為本，合規先行，穩健發展”的理念，鹿邑農商銀行監事長劉潔主持，風險合規部牽頭，運營服務部、人力資源部等12個相關部室共同參與召開了以“強化條線自律監管，共建聯防聯控格局”為主題的2023年第一次合規聯席會議。

會上，各條線部室經理匯報了本條線針對自律監管工作已實行的工作措施、目前存在的風險點，并對存在的風險點作了深入的原因剖析，提出了下一步工作計劃;風險合規部經理劉麗匯報了2022年省聯社內控合規督導檢查存在的問題、整改意見，以及部門監督檢查工作開展情況，對內外部合規檢查注意事項、監督檢查過程中各條線存在的風險點提出工作建議、風險提示，領學了《河南省農村信用社自律監管工作管理辦法(試行)》《河南省農村信用社問責辦法(試行)》《河南省農村信用社檢查管理辦法(試行)》等內控合規相關文件制度;各條線通過討論交流環節，提出部門間相互配合需求，表達了今后加強溝通交流、互通有互、信息共享的積極態度。

劉潔對會議作總體評價，介紹了會議召開的背景，對今后開展內控合規工作作出具體要求。一是認清形勢。不折不扣落實上級合規工作要求，全面提升員工合規意識和作為管理部門的風險敏感性，要善于識別、評估、處置各類風險，堅決杜絕工作中“信任代替制度，習慣讓位制度”和發現風險苗頭“不提示、不報告、不處置”的問題發生，要強化追責問責，通過懲戒工作及時制止違規行為。二是轉變觀念。要轉變過去的錯誤認識，對風險問題不能聽之任之，失職瀆職。管理在于細節和日常，要時刻心系農商行的整體利益，珍惜崗位平臺，樹立嚴管厚愛意識，讓合規真正創造價值。三是找準定位。結合實際工作，個性化創新工作方式，要通過“建機制，夯基礎，強支撐，育文化”，促進制度有效執行落實。要吸取經驗，不斷總結完善，堵塞管理漏洞。四是嚴格履職。結合當前現狀，做到“當下改、長久立、重點盯、系統治、抓提升”，各部門要舉一反三、互通有無、信息共享，高度重視合規工作，共同促進合規體系完善，推動全行健康有序發展。

本次會議，剖析徹底，效果顯著，切實提高了各職能部門壓實管理責任、履職盡責、服務基層的思想認識，邁出了鹿邑農商銀行內控合規管理工作由傳統單打獨斗、各自為戰向“強化條線自律監管，共建聯防聯控格局”轉變的重要一步。