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境外職業資格認可目錄涵蓋122項職業資格

2021年起北京推出《北京市境外職業資格認可目錄》，經過兩次升級，今年推出了境外職業資格認可目錄(3.0版)，覆蓋范圍擴大到科技、金融、新一代信息技術等12個本市重點發展領域，境外職業資格增加到122項，證書頒發機構涵蓋英、美等15個國家和地區以及國際性組織或知名行業協會。

目錄(3.0版)篩選了7項“高含金量”境外職業資格形成急需緊缺目錄，在已有IEEE會士、IEEE高級會員、LEED會士和ACCA資深會員4項國際知名的頂尖職業資格證書的基礎上，今年新增了ACM會士、ACM杰出會員、英國皇家化學會會士3項職業資格，向全球釋放首都高質量發展急需國際專業人才的重要信號，吸引鼓勵相關領域國際專業人才來京工作，并為用人單位全球尋訪專業人才提供了指導。

北京對持有目錄內職業資格的人員延續6項便利服務。其中，在辦理工作許可業務時，可不受學歷、學位、工作經歷限制，年齡可放寬至65周歲，其中高精尖產業領域可放寬至70周歲。在辦理出入境業務時，可辦理有效期5年以內的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，可向公安機關口岸簽證部門申請口岸簽證。中國籍人員可納入北京市工作居住證辦理范圍。境外從業經歷可視同境內從業經歷。相關部門在創新創業、人才培養、社會保障、評價激勵等方面給予支持和保障。部分境外職業資格可對應具備相應系列(專業)中級職稱，并可作為申報本市高級職稱的條件。

北京對持有目錄(3.0版)急需緊缺清單中職業資格的人員提供6項升級服務。其中，符合條件的人員可直接對應相應系列(專業)的副高級職稱，并可作為申報正高級職稱的條件。作出突出貢獻的國際化專業人才，可認定取得正高級職稱，事業單位聘用可不受崗位總量和結構比例限制。對外籍人員可辦理人才簽證確認函，享受出入境便利，并按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。中國籍人員在崗發揮作用突出，經北京市用人單位推薦的可申請辦理人才引進。符合條件的可納入北京市高層次人才服務范圍，在相關人才項目評選時作為重要參考依據。對符合條件的專業人才支持申報本市科技計劃項目。

北京同步升級境外職業資格查詢驗證服務平臺。目錄(3.0版)中所有職業資格均可免費查驗，驗證結果可作為單位用人、辦理工作居住證、人才引進、外國人工作許可和居留許可、外籍醫師備案等業務的依據。到今年8月底，境外職業資格查詢驗證服務平臺訪問量已達24萬人次，為723家單位提供了1702人次的查驗服務，通過目錄政策已引進和評價190名專業人才，創新形成了境外職業資格認可的“北京模式”。

連續四年發布“兩區”建設人力資源開發目錄

北京堅持統籌開發國內國際人力資源、統籌開發技術技能人才，連續四年編制“兩區”建設人力資源開發目錄，并持續優化升級。今年的“兩區”建設人力資源開發目錄(2023年版)由《重點產業領域人力資源開發目錄》和《技能人才急需緊缺職業(工種)目錄》兩部分構成。

《重點產業領域人力資源開發目錄》包括15個行業大類、52個人力資源開發核心領域、130個人力資源開發重點方向，列舉了278個人力資源開發代表崗位，并根據崗位對核心能力要求作了描述，列出了專業背景和年薪中位數參考值。今年的目錄首次增設“專業背景”，緊扣培育壯大數據要素市場、鼓勵生成式人工智能創新發展等新形勢優化調整了目錄內容。針對每一個核心領域，從人力資源供需匹配難度、培養難度和轉崗難度等3個維度進行綜合評級，星級越高綜合緊缺程度越高，最高是5星級。其中，金融科技服務等15個核心領域獲得5星評級。

《技能人才急需緊缺職業(工種)目錄》包括7個行業大類、58個職業(工種)。今年，緊密結合產業發展和群眾需求，首次設置了“年薪中位數參考值”，新增了數字化解決方案設計師、金屬熱處理工、健康照護師等一批急需緊缺職業(工種)。同時，對每個職業(工種)進行了急需緊缺評級，藥物制劑工、光學儀器檢查工等18個職業(工種)屬于非常急需緊缺。

“兩區”建設人力資源開發目錄將為各類用人單位、勞動者、人力資源服務機構、教育培訓機構在招聘求職、教育培養、技術技能提升等方面提供指引。

北京市人力資源和社會保障局表示，下一步，將堅持市場化、專業化、產業化、國際化方向，持續做好境外職業資格認可目錄和“兩區”建設人力資源開發目錄的動態調整，并圍繞目錄轉化落地，會同相關部門進一步研究配套措施，支持和吸引天下英才來京創新創業，為人力資源合理流動、高效配置營造良好環境。(完)