執政之要首先在于人才。上世紀80年代以來，干部年輕化提速。那什么樣的人才是當代最需要的年輕干部?

　　“基層實踐是培養鍛煉干部的‘練兵場’”;“農村是一個大舞臺,基層是一個大課堂,農民是一名好老師”;“宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍”…… 習近平擔任黨和國家的領導人以來，高度重視年輕干部選拔培養，并反復強調了基層鍛煉的重要性。(人民網8月25日)

　　基層是一個大舞臺，在這里，年輕干部可以盡情展示自己的才華，可以施展自己的報復，能夠把基層工作捋順，能夠得到最基層群眾認可的干部，至少從能力上來說絕對是好干部。

　　國家重視從基層選拔、培養領導干部充分說明對基層鍛煉的重視，基層的領導干部尤其是年輕領導干部應該更加嚴格的要求自己，到最困難的地方去，承擔起急難險重的任務，只有這樣，才能成長為國家需要的人才，那么，到基層應該鍛煉什么呢?

　　鍛煉為民服務。作為黨的領導干部，宗旨就是要為民服務，這更應該成為全省各級領導干部的信念，全省各級領導應該結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動和此次組織組織工作會議深入基層、深入群眾，了解群眾冷暖，同他們同吃、同住、同勞動，踐行“為民服務”這一宗旨。

　　鍛煉勤政務實。領導干部應該把精力放在工作上，少說多做，喊破嗓子不如甩開膀子，牢記“空談誤國，實干興邦”，腳踏實地的工作，從自己做起，從小事做起，在平凡的崗位上干出不平凡的業績。

　　鍛煉敢于擔當。領導干部應該有敢于擔當的勇氣，敢于挑重擔，敢于到急難險重的地方去，敢于到一線去，這既是對工作的負責，更是對自身的鍛煉，這樣的經歷將成為我們一生受用的財富。

　　鍛煉清正廉潔。領導干部樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產黨人的浩然正氣。大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利清白做人。

　　作者：宏仁心晴