榜樣并不是“先進人士”的專利，榜樣可以是個人，也可以是群體，人人皆可成為楷模。然而，在塑造典型的過程中，過多的“人為因素”是萬萬滲入不得的，塑造正面形象應堅持以客觀事實為根據，切忌“神化”之，更不可“憑空捏造”。此外，在學習先進事跡的過程中，應注意方式方法，探索干部群眾易于接受的方式，讓典型更加“接地氣”。