今天(18日)上午獲悉，南京市六合區原區委書記婁學全在家中上吊，送醫搶救無效死亡。(9月18日，中國新聞網)

　　據信來自當地警方的消息稱，9月18日5時許，110接到明基醫院報警：一男子經搶救無效死亡，建鄴公安分局到場處置。

　　當地消息稱，凌晨5時許，死者婁學全(男，50歲，玄武區人，六合區原區委書記)的妻子發現，婁在建鄴區奧體新城紫薇園9幢901室家中上吊，后送至明基醫院搶救無效死亡。

　　新京報記者剛剛從當地獲悉，120在5點左右出車，送奧體新城紫薇園婁姓男子到明基醫院，內科接診。據稱“到時身體已經僵硬”。

　　其實，近年來,官員自殺事件幾乎時有發生。除個別官員確實因涉及腐敗而畏罪自殺外，多數以自殺來結束生命的官員是心理健康出了問題,其中很多是長期抑郁所致，工作壓力大是造成部分干部心態失衡的重要因素

　　據了解，婁學全，男，漢族，1964年4月出生，江蘇南京人。中央黨校大學本科學歷，1984年12月加入中國共產黨，1986年7月參加工作。曾任南京長江第二大橋管理局局長、南京長江第三大橋建設指揮部副指揮長、高級工程師;南京市交通運輸局局長、黨委書記，南京重大路橋建設指揮部常務副指揮長、黨組書記。

　　那么，婁學全究竟是為何自殺?我們不敢妄加推測。不過，如果真的是因為心理壓力過大選擇自殺，那么相關部門是否能夠制定一系列措施來保障我們的干部呢?

　　誠然，官員是社會公共資源的掌管者和支配者,對社會發展負有特殊責任,其自殺不同于普通人，相關部門應高度重視官員的心理問題。

　　顯而易見，“解鈴還須系鈴人”,當前一些官員的壓力主要還是來自于工作,來自于現有的行政體制。因此,干部管理部門要從構建工作機制入手,構建領導干部心理健康服務長效機制，正確疏導、細心引導，從而從根本上解決干部的心理壓力問題。

　　筆者認為，相關部門適時開展一系列的心理咨詢，為遇到心理健康問題的領導干部提供及時、良好的專業服務和社會支持。干部是社會主義現代化建設的寶貴人才資源和重要力量，只有從源頭減少壓力,才能保護好黨員干部，才能讓干部切實為百姓服好務、辦好事。(劉洛妍)